Chi siamo:
Amex SpA società fondata nel 2017 e specializzata nel supporto logistico per le imprese. Grazie alla sua determinazione ed al focus sulle esigenze del mercato/cliente ha registrato negli ultimi anni una crescita esplosiva ed è ora riconosciuta come azienda leader nel settore della logistica, del trasporto e della distribuzione, sia su scala nazionale che internazionale.
Nel corso degli anni, questo progetto si è consolidato fino a diventare una realtà stabile, culminando nel 2023 con la trasformazione dell'azienda in una SPA.
Un ulteriore passo in avanti che testimonia il percorso virtuoso di un'azienda sempre più vicina ai suoi clienti, alle loro esigenze e allo sviluppo del proprio business.
Ogni richiesta del cliente, anche la più esigente, è un'opportunità è il nostro motto.
Figura ricercata: HR Manager esperto in relazioni sindacali
La risorsa, preferibilmente proveniente da un contesto analogo, nel dettaglio si occuperà di:
Gestione del capitale umano pari a circa 1500 dipendenti; Supervisionare le funzioni amministrative dell'ufficio dell'amministrazione del personale; Verificare il fabbisogno in termini di forza lavoro; Ricercare e selezionare i migliori talenti; Coordinare le operazioni di assunzione ed onboarding del personale; Gestire il disciplinare e collaborando attivamente con il legale predisporre tutte le misure a tutela sia del lavoratore che dell'Azienda; Partecipare attivamente alle trattative sindacali presenziando ai numerosi negoziati in essere sui circa 48 impianti presenti sul territorio nazionale; Offrire tutto il supporto necessario alle numerose attività del CDA. Requisiti: Laurea magistrale in Giurisprudenza LMG01; Conoscenza approfondita del diritto del lavoro; Master in Risorse Umane; Esperienza comprovata in gestione delle trattative sindacali; Ottime doti di linguaggio, cortesia e professionalità; Conoscenza professionale del pc (pacchetto Office); Costituirà un requisito preferenziale, provenire dal settore trasporti e logistica.
Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato; Inquadramento e RAL commisurati alla reale esperienza del candidato; Bonus e premi al raggiungimento degli obiettivi; Completano il profilo flessibilità, predisposizione al lavoro in team, buona capacità decisionale e intraprendenza.
Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì. Non è previsto smart working, lavoro in presenza.
Sede di lavoro: Pomezia Località Santa Procula (RM).
Livello di inserimento e retribuzione saranno valutati in base all'esperienza.
Categoria Professionale: Magazzino / Logistica / Trasporti
Settore: TRASPORTI/ LOGISTICA
Città: Roma-Pomezia
Competenze richieste: Magazzino - Controllo merci (entrate/uscite) Magazzino - Gestione flussi magazzino Magazzino - Procedure evasione ordini Magazzino - Procedure di organizzazione logistica Patenti: B Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: Piano incentivi Quattordicesima Straordinario Tredicesima Domande di preselezione: Dove sei domiciliato? Codice fiscale Istruzione: Laurea triennale (Obbligatorio) Esperienza: HR Manager: 5 anni (Preferenziale) Abilitazione/Certificazione: Master Risorse Umane (Preferenziale)
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