Hr Manager Di Area

Prestigiosa multinazionale della grande distribuzione specializzata, ci ha incaricati di cercare un/una:
HR Manager di Area
63/24 La figura ricercata si occuperà del presidio delle consuete aree delle Risorse Umane e di tutti i fatti gestionali, coordinando e supervisionando gli HR interni degli store assegnatole, sulle varie tematiche di formazione, selezione, comunicazione, employer branding, costo del lavoro, contenziosoe sindacale.
Nello specifico, sarà suo compito assicurarsi il buon funzionamento di:
Relazioni sindacali, negoziazioni e contrattualistica del lavoro. Normative giuslavoristiche e politiche aziendali. Processi di selezione, formazione e sviluppo del personale nell'area di competenza. Requisiti:
Il / la candidato /a ideale, possiede una Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche e ha maturato un'esperienza di almeno 5 / 6 anni nel medesimo ruolo all'interno di realtà ad alta complessità e dinamismo. Inoltre, ha una conoscenza approfondita delle normative sul lavoro e di tutti i processi HR.
Completano il profilo: ottime doti relazionali, spiccate doti di leadership, problem solving e gestione del cambiamento. Indispensabile avere un ottimo livello d'inglese.
La priorità verrà data a profili provenienti da aziende retail e di distribuzione, ma verranno valutate anche candidature che abbiano maturato una solida esperienza in ruoli affini, gestendo numeriche importanti, in contesti industriali e/o multinazionali evolute.
Sede di lavoro: Roma
La ricerca è estesa a entrambi i sessi (L. 903/77)
#J-18808-Ljbffr