Innovativa e dinamica società operante nel settore delle **telecomunicazioni**
**Posizione**:
Il Candidato/a, operando a stretto contatto con il Board, ha il compito di individuare quelle che sono le necessità in termini di **competenze**, occupandosi di pianificare le campagne di reclutamento e i processi di selezione e di onboarding, facilitando l'assunzione e l'inserimento di personale in grado di fornire un **valore aggiunto** a favore delle dinamiche produttive.
Il **ruolo** avrà le seguenti responsabilità:
- gestire i canali di reclutamento e documentazione per l'assunzione
- analizzare i bisogni formativi e conseguente progettazione del piano di formazione
- supervisionare gli aspetti di amministrazione del personale
- occuparsi dell'analisi retributiva e della predisposizione del budget annuale del personale
- predisporre e/o revisionare le procedure aziendali relative alle risorse umane
- realizzare e aggiornare la reportistica relativa all'attività di HR management
- svolgere colloqui gestionali e/o motivazionali per evitare situazioni di insoddisfazione
- analizzare e gestire le strategie aziendali relative alle risorse umane
- fungere da mediatore tra i vari livelli
**Requisiti**:
Il **profilo ideale** possiede le seguenti competenze:
- Laurea in Psicologia del Lavoro o ad orientamento umanistico
- Esperienza di almeno 2/4 anni in ruolo analogo
- Conoscenza delle politiche di compensation & benefit e dei principali metodi di benchmark retributivi
- Confidenza con l'uso di software specifici e ottima conoscenza del pacchetto Office
- Familiarità con lo strumento PowerQuery
Completano il profilo ottime abilità comunicative e relazionali, discrezione, autonomia, orientamento ai risultati e capacità di interfaccia su vari livelli aziendali oltre ad una forte flessibilità e adattabilità a diversi contesti.
**Altre informazioni**:
- L'azienda offre un ambiente stimolante, informale e sereno, con un approccio organizzativo flessibile e possibilità di _**_smart working_**_. Offre, inoltre, una formazione técnica e trasversale continua grazie ad un ampio fondo dedicato alla didattica.Sede di lavoro: provincia di **Vicenza**.