Hr Manager

Per un nostro Cliente, Gruppo industriale presente a livello globale e leader del settore di appartenenza, cerchiamo la figura di: HR MANAGERPosizione:A riporto diretto del Direttore Finanziario, l'HR Manager avrà l'incarico di implementare procedure e processi, di sviluppare le competenze e favorire la crescita dei dipendenti di tutto il Gruppo.
Sarà responsabile della gestione dell'area HR e dello sviluppo di iniziative relative alle risorse umane, in linea con la strategia aziendale.Principali responsabilità:Soddisfare le esigenze della linea in termini di Ricerca Selezione del Personale.Progettare e definire programmi di istruzione e formazione.Implementare il processo di valutazione delle prestazioni e di revisione salariale.Garantire il rispetto di tutte le leggi sul lavoro, il contratto collettivo di lavoro e gli accordi aziendali.Sviluppare e monitorare il budget dei costi del personale, in collaborazione con la funzione Finance.Garantire la gestione quotidiana della funzione HR e costruire ed implementare la visione delle risorse umane all'interno dell'Azienda.Requisiti:Desideriamo entrare in contatto con candidati Laureati con almeno 5-8 anni di esperienza in ruoli di HRBP e/o di HR Manager in aziende strutturate; sarà preferita una precedente esperienza in azienda imprenditoriale; si richiede un buon livello di conoscenza dell'Inglese e la disponibilità a trasferte.
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