Hr Manager

Per azienda cliente di Udine del settore logistica e trasporti siamo attualmente alla ricerca di una figura di HR manager che dovrà sviluppare, di concerto con i vertici dell'organizzazione aziendale e di gruppo, le politiche e i programmi relativi alla gestione delle risorse nel rispetto dei valori e della cultura dell'organizzazione.

Responsibilities

La figura si occuperà di


Gestione e supervisione di tutti i processi relativi al personale e coordinamento dell'ufficio risorse umane Gestione della programmazione del fabbisogno di personale di cui necessita l'organizzazione Supervisionare la valutazione delle prestazioni in collaborazione con i responsabili di area Definizione ed attuazione di strumenti e piani valutazione e sviluppo del personale Gestione del budget e dei costi del personale Creazione di piani di compensation e di welfare aziendale Gestione delle trattative con i sindacati e degli aspetti contrattuali e normativi; gestione delle questioni relative alla specificità del diritto sindacale e delle eventuali azioni o iniziative Definizione ed applicazione di policies aziendali Coordinamento dell'attività di amministrazione del personale e gestione paghe e contributi Coordinamento e confronto con la struttura delle Risorse Umane del di Gruppo

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

laurea in ambito legal/finance

Precedente esperienza nel ruolo e possibilmente nel settore, di almeno 4/5 anni

Conoscenza lingua inglese

Conoscenze pacchetto Office e di software per la gestione delle risorse umane e di business intelligence

Conoscenze base relativa ad aspetti fiscali, contributivi, legati alla retribuzione del personale

Completano il profilo doti di problem solving, ottime capacità comunicative


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