Hr Manager

La risorsa si occuperà del buon andamento dei flussi di lavoro, delle attività operative legate alla ricerca e alla selezione del personale.
Sarà inoltre sua cura implementare, migliorare e agevolare il processo delle attività legate alla gestione, allo sviluppo e alla formazione delle risorse umane.
Dovrà sviluppare il processo di industrializzazione e informatizzazione delle attività legate all'area risorse umane.
Si richiedono: laurea, conoscenza della lingua inglese, competenze amministrative in ambito HR e propensione a operare in contesti internazionali di stampo culturale.
Indispensabile aver maturato una pluriennale esperienza nel ruolo.
Previsto inserimento tramite contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione, CCNL Federculture livello quadro.