Hr Manager

Azienda metalmeccanica multinazionale leader nel settore di riferimento, ricerca, per sostituzione un
HR MANAGERNello specifico le sue principali mansioni e responsabilità sono:
Gestire il processo di selezione del personale (JD, pubblicazione annuncio, screening candidature, colloqui di selezione in collaborazione con la Direzione aziendale e/o i responsabili dell'area)Gestire il processo di inserimento dei nuovi assunti (piano di formazione, risorse necessarie, ...)Elaborare la reportistica relativa al personale per la Direzione Aziendale e la Direzione di ProduzioneRelazioni sindacaliOrganizzazione turniOrganizzare le attività di formazione del personale sulla base delle esigenze di formazione segnalate dalle aree aziendali/o della Direzione, mantenendone la registrazioneInterfaccia con i dipendenti con il supporto di consulenti esterniGestire i rapporti con enti, associazioni, scuole e universitàLa risorsa ideale è:
Laureato in Giurisprudenza/economia o discipline equivalenti;Ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, in realtà industriali di medie/grandi dimensioni;Preferibile ottima conoscenza del CCNL MetalmeccanicoFluente/Buona conoscenza della lingua ingleseOttime doti comunicativeInserimento diretto in azienda
Sede di lavoro: provincia di Torino, prima cintura Nord
Pacchetto retributivo/inquadramento in linea con l'effettiva esperienza maturata
Disponibilità oraria: Full Time

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