Hr Manager

Azienda metalmeccanica multinazionale leader nel settore di riferimento, ricerca, per sostituzione unHR MANAGER Nello specifico le sue principali mansioni e responsabilità sono:• Gestire il processo di selezione del personale (JD, pubblicazione annuncio, screening candidature, colloqui di selezione in collaborazione con la Direzione aziendale e/o i responsabili dell'area)• Gestire il processo di inserimento dei nuovi assunti (piano di formazione, risorse necessarie, ...)• Elaborare la reportistica relativa al personale per la Direzione Aziendale e la Direzione di Produzione• Relazioni sindacali• Organizzazione turni• Organizzare le attività di formazione del personale sulla base delle esigenze di formazione segnalate dalle aree aziendali/o della Direzione, mantenendone la registrazione• Interfaccia con i dipendenti con il supporto di consulenti esterni• Gestire i rapporti con enti, associazioni, scuole e universitàLa risorsa ideale è:• Laureato in Giurisprudenza/economia o discipline equivalenti;• Ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, in realtà industriali di medie/grandi dimensioni;• Preferibile ottima conoscenza del CCNL Metalmeccanico• Fluente/Buona conoscenza della lingua inglese• Ottime doti comunicativeInserimento diretto in aziendaSede di lavoro: provincia di Torino, prima cintura NordPacchetto retributivo/inquadramento in linea con l'effettiva esperienza maturataDisponibilità oraria: Full Time
MoreInformationCategoria professionale:Risorse Umane / Recruitment - HR GeneralistLocalità:Settimo Torinese, TorinoData inizio:14/09/2024Job reference:******** Riferimento esterno:HRMANAGER-********