Hr Manager

HR MANAGER Responsabilità: Gestione delle attività di Ricerca e Selezione del personale ed interfaccia con i fornitori esterni;Definizione delle procedure di assunzione in accordo con la Direzione;Gestione inserimento dei nuovi dipendenti: consegna badge, comunicazione procedure e disposizione strumenti/attrezzature necessari allo svolgimento della mansione;Collaborazione con Il Consulente del lavoro esterno per assunzioni, variazioni e cessazioni ed elaborazione paghe;Gestione delle Relazioni Sindacali;Gestione delle presenze tramite sistema informatico Zucchetti;Gestione di attività formative quali i corsi di Academy interna e sviluppo dei piani di formazione;Stesura e condivisione delle comunicazioni aziendali;Gestione dei regolamenti interni, monitoraggio del rispetto degli stessi e gestione procedure disciplinari;Collaborazione con il Team Sicurezza per audit, certificazioni ed in generale per la promozione e diffusione della cultura della sicurezza in azienda;Supporto alla Direzione per la gestione delle performance, revisione dei salari e costi del personale;Collabora con la Direzione per la definizione dei Piani di Welfare Aziendale;Analisi principali KPI in ottica di miglioramento continuo.Sede di Lavoro: Sansepolcro (AR)
Contratto: a tempo indeterminato.
Retribuzione: da definire sulla base dell'esperienza del candidato.
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