Hr Manager

Solido Gruppo Alberghiero, leader nel suo settore di riferimento, con sede legale ed operativa a Rimini.

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Job Description Le principali responsabilità associate al ruolo sono:

Gestire e monitorare la contrattualistica relativa al personale (e.g. assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe); Gestire la documentazione necessaria per l'elaborazione della busta paga assicurando un rapporto con lo studio paghe, che provvede all'elaborazione del cedolino: rilevazione delle ore dei dipendenti e trasmissione delle stesse al consulente del lavoro; Coordinamento con l'ufficio amministrativo per la redazione del budget del personale, la rilevazione dei costi del lavoro, il monitoraggio degli accantonamenti TFR, ecc..; Organizzazione delle visite mediche; Coordinamento dei corsi per la sicurezza sul lavoro; Aggiornamento organigramma e mansionari. Competenze ed esperienza Il/la candidato/a ideale:

Ha conseguito un diploma o Laurea in Discipline Umanistiche, giuridiche o economiche; Esperienza come HR Administration di almeno 3 anni preferibilmente in contesti mediamente strutturati; Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point); Offerta di Lavoro: contratto iniziale determinato, con possibilità di lavoro annuale.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

#J-18808-Ljbffr