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Hr Manager
Azienda:

Tor - Recruitment & Hr Consulting



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Dettagli della offerta

Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.Posizione:Tor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di HR MANAGER con esperienza nel ruolo e nella gestione di risorse per nostra azienda cliente operante nel settore servizi, con più sedi sul territorio, di Ravenna.Riportando al Direttore Organizzazione e Risorse Umane e coordinando un team di 3 risorse si occuperà di:Gestione del budget del personale.Progettazione e implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale.Ricerca selezione.Sviluppo e gestione di sistemi efficaci di valutazione della performance e del potenziale.Benefit compensation.Gestione del contenzioso e delle relazioni sindacali.Requisiti:Laurea in Psicologia, Giurisprudenza o Economia.Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli HR e nel coordinamento di gruppi di lavoro.Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle dinamiche sindacali.Eccellenti capacità comunicative e relazionali.Sede di lavoro: RavennaRIF.
271.88.CCLavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n. 215-216 del 2003).
#J-18808-Ljbffr


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Hr Manager
Azienda:

Tor - Recruitment & Hr Consulting



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Built at: 2024-09-19T04:46:10.085Z