Gifrab Italia SpA Holding Bucalo, storica Azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca un/una HR MANAGER, Palermo.
La figura ricercata proviene da realtà strutturate nell'ambito retail, possiede elevate skills tecnico-professionali e comprovate competenze nel coordinamento di una funzione Risorse Umane, con la mission di creare valore attraverso la gestione e lo sviluppo del capitale umano e assicurando le risorse umane per quantità e qualità necessarie per il conseguimento degli obiettivi strategici dell'azienda.
Nello specifico, la figura, riportando alla direzione aziendale, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le attività legate alle seguenti aree, in linea con la mission e i valori aziendali: TALENT ACQUISITION- Employer branding - Recruiting e selezione - Stage e tirocini AREA COMPENSATION- Politiche retributive - Politiche e sistemi di incentivazione AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE- Gestione amministrativa del rapporto di lavoro - Gestione presenze e paghe - Budget e reporting AREA HR MANAGEMENT- Performance appraisal - Employee Relationship Management - Chiusura del rapporto di lavoro TRAINING- Analisi dei bisogni formativi - Piano annuale di formazione - Coordinamento attività formative interne ed esterne (aula, on the job, digital) - On boarding - Valutazione delle attività formative - Formazione finanziata AREA DEVELOPMENT- Valutazione delle risorse umane - Valutazione del potenziale - Percorsi di sviluppo di carriera AREA WELFARE E BENESSERE- Welfare - Clima organizzativo AREA LEGAL- Contenzioso e disciplinare - Relazioni sindacali - Contrattualistica Sono richiesti:- Almeno 4 anni di esperienza in analoga posizione in una azienda strutturata del retail.
- Titolo di studio: laurea e specializzazione/Master in Risorse Umane.
- Elevate conoscenze e competenze nella pianificazione, gestione, supervisione e valutazione delle attività connesse all'area Risorse Umane.
- Ottima conoscenza e piena padronanza degli strumenti informatici.
- Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
- Buona padronanza delle logiche e degli strumenti di Project Management.
Il profilo del candidato ideale è caratterizzato da spiccato orientamento al risultato, al cliente interno, all'innovazione, leadership, elevate capacità relazionali e comunicative, empatia, dinamismo, analisi, problem solving, pianificazione e organizzazione, visione d'insieme, sviluppo del team, attenzione al business e al mercato di riferimento, negoziazione, spiccata intelligenza emotiva, gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding.
- Elevata disponibilità agli spostamenti/trasferte.
- Domicilio nella provincia di Palermo.
E' richiesto trasferimento sul territorio di Palermo.
Sede di lavoro: Palermo.
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