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Dettagli della offerta

Il nostro cliente è una realtà certificata del settore metalmeccanico che da oltre 40 anni è presente sul mercato.Per la sede di Trevenzuolo siamo alla ricerca di un/una HR MANAGER.Posizione:La risorsa, a diretto riporto dell'amministratore delegato, si occupa di pianificare le campagne di reclutamento, stabilire i criteri di selezione e facilitare l'assunzione dei candidati.
L'HR Manager che stiamo cercando si occuperà di valorizzare le risorse interne, portando avanti progetti in ambito formativo e raccogliendo le esigenze aziendali per pianificare le attività.Responsabilità:pianificazione, direzione e controllo delle campagne di assunzione: rapporto diretto con le società di ricerca e selezione, svolgimento dei colloqui, percorsi di inserimento nell'organigramma aziendale;mediazione tra la dirigenza, i lavoratori e i sindacati;organizzazione di tutte le iniziative e gli eventi che riguardano l'amministrazione del personale nonché la definizione del budget destinato alle risorse umane;produzione e aggiornamento della reportistica relativa ad ogni aspetto dell'HR management, dalla ricerca all'assunzione, dal raggiungimento degli obiettivi di produzione fino alle eventuali cessazioni dei rapporti di lavoro;analisi e valutazione delle strategie aziendali riguardanti la gestione delle risorse umane nonché l'implementazione di modalità proattive per la prevenzione di eventuali criticità;valorizzazione delle risorse meritevoli e organizzazione di formazioni ad hoc per il miglioramento e accrescimento delle competenze di ogni risorsa;gestione degli aspetti economico-finanziari riguardanti le risorse umane compresi gli stipendi, benefit e bonus.Requisiti:Desideriamo entrare in contatto con candidat? che siano in possesso di una solida esperienza HR in contesti mediamente strutturati.
Sono richiesti:Titolo di studio economico/giuridicoPredisposizione all'analisi e alla gestione di reportEsperienza in ambito HR presso realtà mediamente strutturateOttimo utilizzo di ExcelUn buon livello di conoscenza della lingua inglese e/o francese sarà considerato un plus.Altre informazioni:Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza maturata.Sede di lavoro: Trevenzuolo (VR)CCNL Metalmeccanico IndustriaL'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 – SG del 16/12/2004 #J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2024-11-10T10:16:57.919Z