Dettagli della offerta

Edge - Divisione di Eurosearch Consultants, specializzata nella ricerca e selezione di figure specialistiche e di middle management, ricerca per cliente leader nella distribuzione delle materie prime, una figura di:
**HR MANAGER**
**Posizione**:
**Posizione**
La persona, riportando al CEO, sarà responsabile di:
- Progettare e implementare l'intero processo di assunzione
- Organizzare programmi di formazione e sviluppo
- Implementare e gestire le attività di performance e sviluppo dei dipendenti
- Sviluppare il piano di retribuzione e benefit
- Definire le politiche aziendali e degli obiettivi delle risorse
- Disegnare la strategia Employer Branding
- Definire ed esaminare i budget delle funzioni
- Monitorare le metriche delle risorse umane, come i tassi di turnover e il costo per assunzione
- Gestire richieste e reclami dei dipendenti
- Coordinare una risorsa a riporto
**Requisiti**:
**Requisiti**
- Esperienza di almeno 10 anni all'interno della funzione Hr
- Laurea in Gestione delle risorse umane / Economia / Giurisprudenza / Psicologia
- Esperienza in contesti aziendali e nell'implementazione di processi e progetti di sofisticazione e sviluppo
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Buona conoscenza dell'inglese
**Altre informazioni**:
**Sede di lavoro**:Milano con possibilità di smart working
**RIF**: HRM/AR
Edge (Divisione di Eurosearch Consultants), incaricata della selezione, assicura la massima riservatezza. La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77).


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Whatjobs_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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