Dettagli della offerta

La figura, riportando direttamente al Managing Director, avrà il compito di gestire l'HR della sede italiana con le seguenti responsabilità:
Gestione selezione, training e developmentSviluppo e implementazione delle strategie HR, in accordo con le policies di gruppoPartecipazione a Progetti HR internazionaliRelazione costante con l'HQ Europeo in GermaniaE' richiesta una precedente esperienza di almeno 5/6 anni nel ruolo, maturata preferibilmente in contesti industriali internazionali. L'ottima conoscenza della lingua inglese completa il profilo professionale. La conoscenza del tedesco sarà considerato un plus.
Sede di lavoro: Milano sud

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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