Hr Manager

Per nostro cliente, società italiana in forte crescita e con obiettivo di internazionalizzazione, cerchiamo un  La figura, a diretto riporto del CEO, sarà responsabile di strutturare la funzione Risorse Umane, portando cultura, processi e procedure HR all'interno dell'organizzazione.
Dovrà supportare il CEO nella fase di internazionalizzazione e avrà la responsabilità della gestione, sviluppo e organizzazione delle risorse del gruppo, favorendone la valorizzazione e la crescita e facilitando il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
In particolare, si focalizzerà molto sulle attività di Talent Acquisition, Formazione e Sviluppo, Business Partnering, Performance Management e Compensation Benefit.
La risorsa che cerchiamo ha un' esperienza tra i 5 e i 10 anni come HRBP/HR Manager maturata in contesti strutturati e con buona cultura HR.
E' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo un approccio dinamico, innovativo e business-oriented.
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