Dettagli della offerta

Risorse Professional, realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management - per importante realtà in crescita, operante nel settore medicale, ricerca un/una:

HR Manager Responsabilità: la risorsa, a diretto riporto del Direttore Generale, si occuperà di tutti gli aspetti organizzativi e procedurali legati alle Risorse Umane, coniugando le strategie e la visione R con le esigenze di Business. In particolare:
Ideazione ed implementazione di strategie relative all'engagement, retention e attraction delle risorse;Creazione di un sistema di valutazione delle performance e gestione di una politica retributiva premiante;Sviluppo di piani di formazione ad hoc alle singole risorse;Monitoraggio del clima aziendale e creazione di politiche per la diffusione del wellbeing e appartenenza aziendale;Supporto e sinergia con il Management per nuove strategie e progetti di sviluppo. Consolidata esperienza nel ruolo di almeno 7-10 anni, maturata in aziende mediamente strutturate o start-up;Sarà considerato un plus la provenienza dal settore medicale-sanitario;Ottime competenze e conoscenza dei principali strumenti/gestionali relativi al personale;Capacità di leadership;Proattività, doti relazionali, capacità organizzative e flessibilità. Sede di lavoro: Milano;Possibilità di Smart Working;Disponibilità a muoversi sul territorio;Inquadramento e RAL saranno commisurati all'esperienza.


Risorsa: Grabsjobs_Co

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Hr Recruiter Intern

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