Hr Manager

Per storica azienda metalmeccanica della provincia a Sud di Roma, sono alla ricerca di un/a:HR MANAGERResponsabilità principali: Sviluppare e implementare strategie HR allineate con gli obiettivi aziendali.
Gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'uscita.
Coordinare i processi di selezione e reclutamento, inclusa la pubblicazione delle offerte di lavoro, la conduzione dei colloqui e la valutazione dei candidati.
Pianificare e supervisionare programmi di formazione e sviluppo per migliorare le competenze e le performance dei dipendenti.
Sviluppare e monitorare politiche e procedure aziendali per promuovere un ambiente di lavoro equo e inclusivo.
Gestire il sistema di valutazione delle performance e definire piani di carriera e sviluppo per i dipendenti.
Supervisionare la gestione delle retribuzioni e dei benefici, assicurando la competitività del pacchetto retributivo.
Promuovere iniziative di benessere aziendale e gestire programmi di engagement dei dipendenti.
Collaborare a stretto contatto con la dirigenza per implementare le strategie aziendali e l'organizzazione.Requisiti: Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o disciplina correlata.
Esperienza comprovata come HR Manager o ruolo affine.
Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
Forte capacità di leadership e problem-solving.
Competenze organizzative e attenzione ai dettagli.
Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.Sede di lavoro: Provincia Sud di Roma.Wyser (Aut.
Min.
del 15/04/2014 Prot.
N: 39/4903)