Hr Manager

Siamo alla ricerca di un
**HR Manager** che, in affiancamento ad un Consulente HR esterno, avrà la responsabilità di costruire un reparto Risorse Umane in grado di accompagnare l'evoluzione dell'azienda, fungendo da interfaccia per i collaboratori e per la gestione delle relazioni interne.
**ATTIVITA'**
La risorsa riporterà al Board e si occuperà di gestire:
- L'iter di ricerca e selezione del personale;
- Il processo di onboarding dei nuovi assunti;
- L'amministrazione del personale (assunzioni e cessazioni, rilevazione presenze, contrattualistica del lavoro);
- Il monitoraggio dei costi del personale, del budget e la relativa reportistica;
- Le politiche retributive e la redazione di policies HR, a supporto della Direzione
**REQUISITI**:
- Esperienza di 2-3 anni come HR Generalist o Specialist;
- Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche o economiche
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Completano il profilo:
- Attitudine al lavoro di gruppo
- Capacità di problem solving e decision making
- Precisione, organizzazione e pianificazione delle attività
- Proattività, motivazione alla formazione continua e alla crescita