Hr Manager

Categoria: Technology & Telecoms
Luogo di lavoro: Campania
Siamo alla ricerca di un/una Responsabile delle Risorse Umane, con consolidata esperienza nel ruolo. La risorsa si occuperà di implementare e far crescere il dipartimento HR, nell'ottica di supporto al business. La conoscenza della lingua inglese costituisce una conditio sine qua non, dato il respiro internazionale dell'azienda e la molteplicità degli stakeholder sia interni che esterni.
La Risorsa di concerto con le prime linee e a riporto diretto del CEO avrà il compito di presidiare la funzione HR. In particolare si occuperà dei seguenti Tasks Operativi:
Garantire il presidio dell'intera funzione delle Risorse Umane sia a livello operativo che strategico, assicurando un'attività trasversale al business e alle diverse funzioni aziendali;Occuparsi della raccolta dei fabbisogni e stabilire, di conseguenza, la pianificazione ed acquisizione del personale (ricerca e selezione e piano di onboarding delle nuove risorse);Gestire il Team di supporto nell'operatività;Garantire la gestione e lo sviluppo del personale coniugando attività che vanno dalla formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive a quelle più operative ed hard riguardanti gli aspetti admin e contrattualistici;Gestire le relazioni con i consulenti esterni ed i fornitori che supportano il Business su più fronti;Requisiti: La risorsa possiede una laurea in materie giuridico-economiche e affini e ha maturato una consolidata esperienza in ambito HR, in ruoli di leadership. Fondamentale la conoscenza della lingua inglese. Costituisce un plus, la provenienza dall'ambito ICT.

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