Hr Manager

Descrizione

Per importante azienda metalmeccanica ricerchiamo un/una HR Manager: Principali responsabilità La risorsa, a diretto riporto del CFO, si occuperà di: elaborazione processi HR gestione enti esterni; corsi obbligatori dipendenti contratto metalmeccanico; corsi sicurezza; corsi formazione (budget, pianificazione); analisi costi per reparto (ratei – interventi smaltimento); gestione richiami; organizzazione e partecipazione ai colloqui; redazione offerte lavoro e assunzioni; licenziamenti; rapporti con avvocato giuslavorista; piani di retention; progetto incentivi per reparto (organizzazione criteri e procedura uniforme per reparti); crescite professionali; organigramma (condivisione criteri); incontri con dipendenti interni; gestione risorse (interinali, intercettazione criticità ed urgenze); gestione procedura rimborsi spese; gestione e implementazione turnistiche; pianificazione risorse di produzione; contrattualistica lavoro esternalizzato (fornitori con assegnazione te). Principali caratteristiche richieste esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4 anni; conoscenza CCNL Metalmeccanico riservatezza; capacità organizzative; precisione; affidabilità. Costituirà un plus: esperienza nel rapporto con i sindacati.Sede di lavoro: zona ChiavariIpotizziamo una RAL tra i 40.000 e i 50.000 Euro Stai cercando un HR Manager per la tua azienda? Offerte simili HR Business Partner Perugia 897 persone hanno già visualizzato questa offerta Consulente del lavoro esperto Bergamo 654 persone hanno già visualizzato questa offerta Safety Manager Genova 1120 persone hanno già visualizzato questa offerta Vuoi sapere di più sui profili di HR Manager?