Hr Manager

Etjca S.p.A. fialiale di Udine è alla ricerca, per consolidata azienda metalmeccanica del gemonese, di un / una: RESPONSABILE HR   Il / la candidata si occuperà di:   Gestione dei dipendenti:  Dal processo di reclutamento all'assunzione (ONBOARDING), dall'orientamento allo sviluppo e poi all'eventuale uscita dei dipendenti, garantendo tutte le pratiche HR conformi alle norme contrattuali/leggi e agli obiettivi aziendali. Gestione contrattualistica, aspetti amministrativi e fiscali, welfare:  timbrature, presenze, richiami disciplinari, contratti di assunzione, gestione ferie, permessi etc. Gestione delle relazioni interne/esterne:  Costruire e mantenere relazioni positive e produttive con i dipendenti, fornendo supporto e consulenza, analizzando e valutando le performances dei dipendenti/obiettivi assegnati; relazioni con organi interni ed esterni; Sviluppo e formazione:  Identificare le esigenze di formazione, individuando eventuali corsi esterni/interni, pianificando e programmando opportunità di apprendimento, coordinando anche con altri aspetti sicurezza, formazione continua. Gestione delle prestazioni:  Creare e implementare un sistema di gestione delle prestazioni, monitorando le prestazioni dei dipendenti, fornendo resoconto/analisi risultati e sviluppando ulteriori piani di miglioramento Gestione dei conflitti:  Risolvere i conflitti tra i dipendenti in modo efficace e professionale, mantenere un ambiente positivo e piacevole   Luogo di lavoro: Gemonese Tipologia di contratto: Tempo indeterminato Orario: Full Time RAL: 50 - 60K / Anno      L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro.it