Hr Manager
Azienda:

Technical Hunters



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Dettagli della offerta

Dettagli opportunitàSettore:Manufacturing & chemicalsFunzione:Human resources dept.Tipo di Contratto:IndeterminatoSalario:36.000 - 44.000 Seniority:Middle ManagementCodice opportunità:023093DescrizioneSocietà leader nel settore arredamento da internoPrincipali responsabilitàLa figura si occuperà a 360 di tutte le attività HR dell'azienda riportando direttamente all'HR Director con cui lavorerà a stretto contatto per essere formato in 5/6 anni per prendere il suo posto.Attività previste per il ruolo:Ricerca e selezioneSelezione dei fornitori in ambito HR insieme al HRD;Gestione delle problematiche sindacale e industriali;Gestione contenziosi;Attività di Valutazioni;Compensation;Occuparsi a 360 di tutte le attività HR dell'azienda;Relazioni con lo studio paghe interno;Migliorare i processi aziendali in ambito HR;Analisi di inquadramenti retributivi.Principali caratteristiche richiesteLaurea umanistica o giuridica;Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di HR Generalist/HRBP/HRManager maturata in realtà strutturate;Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali;Ottimo livello di inglese (scritto e parlato);Verranno considerati requisiti preferenziali l'aver già coordinato risorse e aver ricoperto già il ruolo di HR Manager;Preferenziale competenze su normativa del lavoro.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Hr Manager
Azienda:

Technical Hunters



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

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