Dettagli della offerta

Azienda: HR Search per Hotel di Lusso a Capri (#9277)La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente:HR Manager per Hotel di lusso a Capri (#9277)ResponsabilitàGestirai e coordinerai le attività HR per una struttura che varia da 50 a 400 dipendenti, a seconda della stagionalità.Supervisionerai i processi di selezione, onboarding, formazione e sviluppo, con un focus specifico sull'organizzazione e gestione del personale stagionale.Collaborerai con il team per ottimizzare i processi HR e garantire un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.Pianificherai i turni e supporterai il team operativo durante i picchi di attività stagionale.Esperienza pregressa in un ruolo HR Manager o simile, preferibilmente nel settore alberghiero di lusso.Competenza nella gestione di strutture stagionali, con particolare attenzione alla flessibilità organizzativa e alle esigenze dei periodi di alta stagione.Conoscenza approfondita delle dinamiche HR per il settore alberghiero, inclusi aspetti legali, contrattuali e di gestione del personale.Eccellenti capacità di leadership, problem-solving e comunicazione.Cosa si offreContratto a tempo indeterminato con inizio immediato.Alloggio singolo durante il periodo lavorativo sull'isola.5 giorni lavorativi su 7 durante i periodi di chiusura dell'hotel e 6 giorni lavorativi su 7 in alta stagione.Smart working durante i mesi invernali (hotel chiuso), organizzato a turni con il team.Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs.
196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal D. Lgs.
101/2018, e all'art.
13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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