Hr Manager

Per nostro clienteRealtà di respiro internazionaleAzienda Azienda internazionale nell'ambito ICT.
Offerta La Risorsa di concerto con le prime linee e a riporto diretto del CEO avrà il compito di presidiare la funzione HR.

In particolare si occuperà dei seguenti Tasks Operativi:


Garantire il presidio dell'intera funzione delle Risorse Umane sia a livello operativo che strategico, assicurando un'attività trasversale al business e alle diverse funzioni aziendali;Occuparsi della raccolta dei fabbisogni e stabilire, di conseguenza, la pianificazione ed acquisizione del personale (ricerca e selezione e piano di onboarding delle nuove risorse);Gestire il Team di supporto nell'operatività;Garantire la gestione e lo sviluppo del personale coniugando attività che vanno dalla formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive a quelle più operative ed hard riguardanti gli aspetti admin e contrattualistici;Gestire le relazioni con i consulenti esterni ed i fornitori che supportano il Business su più fronti;Competenze ed esperienza La risorsa possiede una laurea in materie giuridico-economiche e affini e ha maturato una consolidata esperienza in ambito HR, in ruoli di leadership.

Fondamentale la conoscenza della lingua inglese.

Costituisce un plus, la provenienza dall'ambito ICT.
Completa l'offerta Ottima opportunità di carriera.

#J-18808-Ljbffr