Dettagli della offerta

MAW S.p.A. divisione Search and Selection ricerca per un'importante realtà metalmeccanica, un/una HR MANAGER .
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio risorse umane e, rispondendo direttamente all'amministratore delegato, si occuperà di: Gestione e assegnazione attività a una risorsa che si occupa di amministrazione del personale; Gestione processo di selezione del personale; Gestione formazione dipendenti; Gestione budget per assunzioni, retribuzioni e aumenti; Gestione pratiche di compensation, definizione piani di crescita e cambio livelli; Sistemi di valutazione performance e definizione obiettivi dipendenti; Supporto a spiegazione cedolini, gestione pratiche amministrative relative al personale e comunicazioni agli enti; Requisiti richiesti: Diploma o laurea in Economia e affini; Esperienza pregressa nella mansione; Conoscenza adempimenti relativi alla gestione del personale; Buona conoscenza pratiche di amministrazione del personale e lettura cedolini; Conoscenza e capacità di utilizzo strumenti informatici e pacchetto Office; Doti organizzative, di precisione, affidabilità e riservatezza; Ottime doti organizzative, relazionali e comunicative.
L'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato all'interno di una realtà aziendale solida, e dinamica ed un pacchetto retributivo in linea alle effettive competenze maturate.
Sede di lavoro: Scanzorosciate (BG).
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
1131-SG del 29/11/04.
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Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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