CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca: HRMANAGER (Rif. ANN286993) Sede di lavoro: Mantova L'azienda Con oltre quarant'anni di esperienza sul territorio, è una realtà cresciuta fino a diventare un leader nel suo settore in Italia. Questa impresa, con una lunga tradizione nel Mantovano, si dedica alla creazione di soluzioni manifatturiere innovative. Il ruolo Rispondendo direttamente alla Direzione Aziendale, sarai responsabile dello sviluppo edell'implementazione delle strategie in materia di gestione delle risorseumane, con l'obiettivo di creare un'identità di gruppo, promuovere una culturaaziendale in linea con le strategie della direzione, migliorare l'engagementdei dipendenti, prenderti cura della comunicazione interna e di tutti glistrumenti per trattenere e motivare i collaboratori, occupandoti al contempodelle attività di gestione amministrativa del personale tipiche del ruolo. Le tue attività Svilupperai e implementerai le strategie di gestionedelle risorse umane per allineare le persone alla visione strategicadell'aziendaPromuoverai una cultura aziendale che attragga, motivie trattenga i migliori talentiProgetterai e gestirai i processi per il reclutamento,l' onboarding, lo sviluppo professionale, i sistemi di valutazione delleprestazioni e l' offboradingLavorerai a stretto contatto con i manager e i teamper risolvere questioni legate al personale e migliorare le pratiche lavorativeGovernerai i processi di identificazione deifabbisogni formativi e di pianificazione degli interventi di formazione eaggiornamento del personaleSarai di supporto alla direzione generale nellagestione delle relazioni industrialiCurerai i processi relativi al sistema di incentivazione, premiazione e diwelfare aziendale, aggiornando la direzione sulle novità di leggeSeguirai i processi inerenti l'esercizio del potere direttivo, dalpresidio degli interventi sulle persone sino ai provvedimenti disciplinari,assicurando un feedback alla direzione e mantenendo le relazioni con professionistiesterni (studi legali, consulenti del lavoro)Gestirai i processi relativi ai sistemi di compensation con la finalitàdi allineare i trattamenti economici aziendali ai ruoli, alle capacitàindividuali e al mercato, coerentemente con i principi meritocratici e gliequilibri interni. Aggiornerai inoltra la direzione sulle novità di legge e sulledinamiche retributive del mercato esternoAvrai la responsabilità della redazione del budget delpersonale, oltre a coordinare le attività di carattere amministrativoCureraile relazioni con le OOSS, le Istituzioni, gli Enti e le Associazioni connesseal lavoroPotresti essere la persona giustase: Hai una precedente esperienza nel ruolo presso aziendeo gruppi produttivi strutturatiPossiedi un titolo di studio a livello universitarioConosci le normative in ambito giuslavoristico e lemigliori pratiche in materia di HRHai eccellenti capacità di comunicazione, sia scritteche verbali, con capacità di influenzare positivamente la cultura aziendaleHai esperienza nella gestione di progetti HR enell'implementazione di programmi di sviluppo del personaleSei una persona determinata e capace di lavorare inmodo efficace in un ambiente in evoluzione L'azienda offre: Percorso formativo taylor-madecontratto a tempo indeterminato, retribuzione e inquadramento in base all'esperienza del profilo prescelto Verifica sul nostro sito se laricerca è ancora attiva: clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisciil codice dell'annuncio. Tutti gli annunci si rivolgonosempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Inviaci il tuo CV anche se leselezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro. Leggi l'informativa sulla privacy edai l'autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura. CPL & Taylor By Synergos Srl Ricerca e Selezione del Personale -Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775 Mantova – Parma – Verona – Modena -Brescia Centralino Unico: +********