Hr Manager

Tailor&Fox – your HR Business Partner - per Azienda Cliente attiva nella Progettazione, Produzione e Distribuzione di Apparecchiature Medicali complesse, siamo stati incaricati di ricercare la seguente figura professionale:






HR MANAGER
Posizione: Riportando all'AD, avrà la responsabilità delle seguenti principali attività:

Coordinamento e Responsabilità delle tematiche HR relativamente ad una popolazione di circa 400 Risorse presenti su più sedi in Italia e all'estero; Revisione e sviluppo organizzativo, piani di Job Rotation e Succession Planning; Coordinamento di una Risorsa HR, per attività di Talent Acquistion&Employer Branding, Recruiting, Formazione, supporto in ambito HR Administration; Presidio delle tematiche hard lato HR, in particolare relazioni sindacali e gestione quotidiana del personale; Supervisione in ambito Payroll (paghe esterne) Contribuire proattivamente alle strategie dei diversi processi di Change Management in essere ed implementando l'executiton; Supporto ad attività trasversali di Project Management.
Requisiti: Il/la Candidato/a ideale è preferibilmente laureato/a ed in possesso dei seguenti requisiti

Ha maturato indicativamente 5 - 7 anni di esperienza professionale nel ruolo in contesti italiani mediamente strutturati industriale e dinamici; Conoscenza di sistemi di sviluppo e progettazione organizzativa; Conoscenza della normativa giuslavoristica / sindacale e dei principali aspetti di amministrazione del personale; Supporto alla Proprietà nel tradurre le strategie aziendali a livello HR; Interpretare il ruolo di HR Manager e di Business Partner, con approccio strategico ma anche estremamente operativo.
Completano il profilo: Capacità di comunicazione e di relazione con tutte le diverse funzioni aziendali, ascolto attivo, doti di empatia e di problem solving. Dinamismo e tenacia.


Altre informazioni: Luogo di lavoro: Provincia di Bergamo.



#J-18808-Ljbffr