Hr Manager

Etjca S.p.A. fialiale di Udine è alla ricerca, per consolidata azienda metalmeccanica del gemonese, di un / una:RESPONSABILE HRIl / la candidata si occuperà di:Gestione dei dipendenti:Dal processo di reclutamento all'assunzione (ONBOARDING), dall'orientamento allo sviluppo e poi all'eventuale uscita dei dipendenti, garantendo tutte le pratiche HR conformi alle norme contrattuali/leggi e agli obiettivi aziendali.Gestione contrattualistica, aspetti amministrativi e fiscali, welfare:timbrature, presenze, richiami disciplinari, contratti di assunzione, gestione ferie, permessi etc.Gestione delle relazioni interne/esterne:Costruire e mantenere relazioni positive e produttive con i dipendenti, fornendo supporto e consulenza, analizzando e valutando le performances dei dipendenti/obiettivi assegnati; relazioni con organi interni ed esterni;Sviluppo e formazione:Identificare le esigenze di formazione, individuando eventuali corsi esterni/interni, pianificando e programmando opportunità di apprendimento, coordinando anche con altri aspetti sicurezza, formazione continua.Gestione delle prestazioni:Creare e implementare un sistema di gestione delle prestazioni, monitorando le prestazioni dei dipendenti, fornendo resoconto/analisi risultati e sviluppando ulteriori piani di miglioramentoGestione dei conflitti:Risolvere i conflitti tra i dipendenti in modo efficace e professionale, mantenere un ambiente positivo e piacevoleLuogo di lavoro: GemoneseTipologia di contratto: Tempo indeterminatoOrario: Full TimeRAL: 50 - 60K / AnnoL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) #J-18808-Ljbffr