Lidl è una realtà che opera nell'ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di oltre 12.200 punti vendita e oltre 376.000 collaboratori.
Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su 730 punti vendita che impiegano complessivamente oltre 21.000 collaboratori.
Lidl Italia è presente sul territorio con 11 Direzioni Regionali e 11 Centri Logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta più di 900 collaboratori.
Lidl Italia è stata nuovamente premiata come "Top Employers Italia" e "Top Employers Europe".
Inoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: "Most Attractive Employers" di Universum e "Online Talent Communication" di Potential Park.
**Posizione**:
Nel ruolo di HR Legal Specialist supporterai i colleghi della tua Direzione Regionale di competenza per offrire consulenza legale in ambito Risorse Umane, lavorando a stretto contatto con l'Ufficio HR Legal della Direzione Generale.
Se hai una laurea in Giurisprudenza, ti appassiona l'ambito giuslavoristico, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!
L' HR Legal Specialist garantisce la corretta gestione delle attività legali e amministrative relative al personale della Direzione Regionale.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
- Verifica giuridica e controllo della corretta applicazione delle procedure aziendali
- Gestione dei procedimenti giudiziari
- Raccolta della documentazione e delle informazioni necessarie per la gestione dei provvedimenti disciplinari
- Gestione delle problematiche relative al rapporto di lavoro e alla sua cessazione
- Garanzia della correttezza e del rispetto delle scadenze per la documentazione relativa ai rapporti di lavoro dei collaboratori;
- Garanzia di un monitoraggio continuo dell'attività svolta;
- Elaborazione di report sull'attività svolta e analisi degli stessi al fine di individuare anche delle proposte di miglioramento;
- Consulenza e formazione ai colleghi della Direzione Regionale sulle materie di propria competenza.
**Requisiti**:
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come HR Legal Specialist sono:
- Laurea in Giurisprudenza
- Ottime competenze e conoscenze del diritto del lavoro
- Praticantato in uno studio legale, o pregressa esperienza aziendale di 2-3 anni in analoga posizione
- Precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza.
**Altre informazioni**:
Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di HR Legal Specialist?
- Contratto di lavoro full-time
- Ambiente di lavoro giovane e stimolante
- Un'azienda solida e strutturata
- Attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
- Un percorso di formazione completo
- Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.