Lidl è una realtà che opera nell'ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973.
Oggi è presente in 32 Paesi con una rete di oltre 11.200 punti vendita e oltre 310.000 collaboratori.
Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su oltre 680 punti vendita che impiegano complessivamente oltre 18.500 collaboratori.
Lidl Italia è presente sul territorio con 10 Direzioni Regionali che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo.
La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta più di 750 collaboratori.
Lidl Italia è stata nuovamente premiata come "Top Employers Italia" e "Top Employers Europe".
Inoltre Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati:
"Best Employer of Choice 2020" di CESOP Communication, "Most Attractive Employers 2020" di Universum e "Online Talent Communication 2020" di Potential Park.
**Posizione**:
L' **HR Legal Specialist** garantisce la corretta gestione delle attività legali e amministrative relative al personale della Direzione Regionale.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
- Verifica giuridica e controllo della corretta applicazione delle procedure aziendali
- Gestione dei procedimenti giudiziari
- Raccolta della documentazione e delle informazioni necessarie per la gestione dei provvedimenti disciplinari
- Gestione delle problematiche relative al rapporto di lavoro e alla sua cessazione
- Garanzia della correttezza e del rispetto delle scadenze per la documentazione relativa ai rapporti di lavoro dei collaboratori;
- Garanzia di un monitoraggio continuo dell'attività svolta;
- Elaborazione di report sull'attività svolta e analisi degli stessi al fine di individuare anche delle proposte di miglioramento;
- Consulenza e formazione ai colleghi della Direzione Regionale sulle materie di propria competenza.
**Requisiti**:
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come **HR Legal Specialist** sono:
- Laurea in Giurisprudenza
- Ottime competenze e conoscenze del diritto del lavoro
- Praticantato in uno studio legale, o pregressa esperienza aziendale di 2-3 anni in analoga posizione
- Precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza.
**Altre informazioni**:
Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di **HR Legal Specialist**?
- Contratto di lavoro full-time
- Ambiente di lavoro giovane e stimolante
- Un'azienda solida e strutturata
- Attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
- Un percorso di formazione completo
- Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.