Spiacenti, l'offerta non è più disponibile,
ma puoi eseguire una nuova ricerca o esplorare offerte simili:

Head Of Legal (Emilia-Romagna)

La figura opererà all'interno di un'azienda con sede Emilia-Romagna e business internazionale nel settore ingegneristico. Ruolo e responsabilità La risorsa r...


Professional Recruitment - Emilia Romagna

Pubblicato 18 days ago

Legal Counsel Specialist

Supportando gli altri componenti del dipartimento Legal & Compliance , la risorsa si occuperà principalmente della contrattualistica, del rischio di responsa...


Metro Italia - Emilia Romagna

Pubblicato 18 days ago

Regulatory Affairs Pharma Specialist

Gruppo industriale settore farma-chimico ricerca tecnico affari regolatori per la unita' ricerca e sviluppo. Dipende dalla direzione tecnica Si occupa della ...


Profili & Carriere S.R.L. - Emilia Romagna

Pubblicato 18 days ago

Compliance Coordinator

Compliance Coordinator Busto Garolfo, Milan, Italy TRENDING Details of the job Contesto La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison. La prod...


Hermès Paris - Emilia Romagna

Pubblicato 18 days ago

Hr Legal Specialist Sede Bergamo

Dettagli della offerta

Lavoropiù Spa, Agenzia Per il Lavoro, per il potenziamento del proprio organico corporate ricerca 1 Specialista Affari Legali da inserire presso l'hub di Bergamo. La figura, all'interno dell'Area Legale gi strutturata, si occuper di gestire relazioni e trattative di stampo giuslavoristico, riguardanti lavoratori somministrati e aziende clienti. Fornir ai colleghi delle filiali e delle divisioni costante collaborazione su tematiche legali e manterr i rapporti con i consulenti esterni per specifiche problematiche. Il ruolo prevede in particolare attivit di: - Analisi contrattuali: ccnl primo e secondo livello, offerte... - Analisi documentali: permessi di soggiorno, attestati... - Approfondimenti normativi: analisi giurisprudenziale, leggi, orientamenti, sentenze... - Gestione contenziosi e stragiudiziale - Supporto diretto a clienti e a colleghi rispetto a tematiche giuslavoristiche - Formazione interna ed esterna su tematiche giuslavoristiche La candidatura ideale possiede: -Laurea in Giurisprudenza con focus in materia giuslavoristica -Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica -Esperienza di circa un anno in ruoli simili all'interno di Studi o di aziende -Ottime capacit di trattativa e di comunicazione scritta e orale -Spiccate capacit di interlocuzione in contesti complessi -Forte capacit di costruire e mantenere reti relazionali -Buon utilizzo dei principali tool informatici e di portali dedicati. Si offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, la funzione avr forte visibilit e possibilit di crescita. Per il ruolo Lavoropiù offre: - Contratto diretto da dipendente - Formazione iniziale e continua tramite l'academy interna - Pacchetto welfare e assicurazione sanitaria integrativa - Smart working volontario - Buoni pasto da 8 Euro per ogni giornata lavorata anche in smart working - Sportello di supporto psicologico online gratuito e h24. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 con flessibilit oraria. Sede di lavoro: Bergamo. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Grabsjobs_Co

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2024-11-20T18:10:42.442Z