Hr Legal Specialist - Maternity Leave

Dettagli della offerta

Banca Patrimoni Sella & C. è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno della Direzione Affari Generali come specialist nell'Ufficio Legal HR per una sostituzione di maternità.

Ti occuperai di:

presidiare l'ambito giuslavoristico della Banca attraverso: (i) il presidio normativo; (ii) la predisposizione dei contratti; (iii) la gestione dell'eventuale contenzioso ad esso relativo. studiare, realizzare e monitorare interventi da attuare in ambito di benessere aziendale in tutte le fasi della vita lavorativa del dipendente. Avrai il compito di:

assicurare la corretta interpretazione delle disposizioni in materia giuslavoristica, con l'eventuale collaborazione di consulenti esterni; svolgere l'attività di supporto all'attività di selezione dei Private Banker, agenti e dipendenti; redigere la documentazione contrattuale relativa ai Private Banker, agenti e dipendenti, in ogni fase del loro rapporto con la Banca (contratti di lavoro subordinato e di agenzia con i relativi allegati, scritture di conferimento di incarichi manageriali…); analizzare e istruire i procedimenti giudiziari relativi agli aspetti giuslavoristici, collaborando con i legali esterni incaricati del compimento degli atti giudiziali e stragiudiziali necessari. In te cerchiamo:

Laurea magistrale in Giurisprudenza e ha svolto un'esperienza lavorativa di almeno due anni in ambito giuslavoristico, preferibilmente nel settore bancario e/o finanziario. Buona conoscenza del diritto del lavoro con particolare riferimento alla contrattualistica inerente agli agenti e al lavoro parasubordinato in generale; Buona conoscenza della contrattualistica collettiva e sindacale; Buona conoscenza del contenzioso giuslavoristico; Approfondita conoscenza del pacchetto Office; Spiccate capacità di analisi e ottime competenze relazionali; Capacità di lavorare in team e per obiettivi; Precisione e cura nello svolgimento degli incarichi assegnati; Ottima attitudine nella gestione dello stress; Proattività, disponibilità, entusiasmo e attitudine al problem solving; Capacità di gestire più compiti contemporaneamente e tempestività nell'esecuzione; Interesse alle tematiche di DE&I e di benessere organizzativo. Saranno considerati in maniera preferenziale le persone con:

maturata esperienza nel settore giuslavoristico; maturata esperienza nelle tematiche di DE&I e di benessere organizzativo; approfondimento della normativa di settore ed, in particolare, la Circolare 285/2013 di Banca d'Italia. Sede di lavoro: Torino con possibilità di smartworking e disponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio nazionale.

Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell'ecosistema di Gruppo.



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Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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