Hr Legal Specialist

Per azienda cliente, operante nel territorio nazionale, nella fornitura di servizi per enti locali, siamo alla ricerca di un/a: HR LEGAL SPECIALIST La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio risorse umane, si occuper della gestione del contenzioso e delle relazioni sindacali.
Il ruolo prevede, nello specifico, la gestione delle seguenti attivit : • Gestione dei procedimenti disciplinari (valutazione sull'opportunit di attivare il procedimento, redazione della lettera di contestazione, presenziare ad eventuale audizione di giustificazioni della risorsa, irrogazione dell'eventuale sanzione a chiusura del procedimento), • Rapportarsi con le organizzazioni sindacali per gli aspetti di competenza, • Seguire la redazione di eventuali verbali di conciliazione in autonomia e/o con supporto dei professionisti esterni, presenziando ove necessita alla conciliazione, • Gestione delle attivit necessarie al mantenimento delle certificazioni legate all'area HR (es: parit di genere), • Supporto nella gestione della contrattualistica (assunzioni, cessazioni, variazioni, eventuali certificazioni, ecc).
Il profilo cercato possiede Laurea in Giurisprudenza o in Consulenza del Lavoro ed esperienza nella mansione di almeno 2 anni.
Richieste capacit di analisi e di sintesi, ottima capacit di mediazione, doti organizzative e di pianificazione.
Viene offerto contratto diretto in azienda.
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