Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di uno studio professionale di commercialisti e avvocati di Verona in fortissima crescita operante nel settore dei servizi legali e contabili.
La persona inserita, rispondendo direttamente ai soci dello studio, avrà l'obiettivo principale di supportare a 360° il lavoro del personale operativo, favorendo l'integrazione dei processi, delle procedure e delle informazioni.
Le responsabilità della risorsa inserita saranno nello specifico:
- Comprensione del contesto societario di riferimento, mappatura del modello organizzativo delle associazioni di professionisti/studi legali per operare analisi, stesura dei processi/procedure, confronti necessari al miglioramento della struttura, alla realizzazione dei progetti strategici e alle attività delle singole funzioni;
- Gestione della selezione, assunzione e inserimento di nuovo personale in linea con gli obiettivi aziendali;
- Ideazione e attivazione di strategie di employer branding, in condivisione con le direttive dei soci, al fine attrarre e fidelizzare i talenti e il personale dello studio;
- Definizione dell'organigramma, mappatura delle posizioni e implementazione del career path al fine di migliorare i percorsi di sviluppo e carriera all'interno dello studio;
- Monitoraggio della formazione del personale nel rispetto degli obblighi di legge e nell'ottica di un costante sviluppo delle competenze e miglioramento delle prestazioni del personale;
- Gestione dei rapporti con i fornitori/società esterne (consulenza HR, web agency dedicate alla gestione del sito ufficiale, dei canali di comunicazione, etc ).
Requisiti richiesti:
- Laurea in ambito umanistico (preferibilmente in ambito giuridico);
- Pluriennale esperienza in ambito risorse umane presso aziende modernamente organizzate (preferibilmente società di servizi);
- Ottima conoscenza del pacchetto office e dei principali sistemi informatici;
- Autonomia, capacità organizzative e di gestione del cambiamento;
- Spiccate capacità relazionali e di comunicazione;
- Determinazione al raggiungimento degli obiettivi, ottime capacità di problem solving, dinamicità e flessibilità.
Sede di lavoro: Verona
Contratto di lavoro: assunzione in qualità di lavoratore subordinato