Hr Legal

Categoria: Technology & Telecoms
Luogo di lavoro: Roma
Per importante multinazionale settore Tech ricerchiamo un Hr Legal da inserire con un iniziale TD di 12 mesi o con una collaborazione a P.IVA.
La risorsa avrà modo di seguire le principali attività nel Team "People Strategy & Policies":
Consulenza legale in tutte le questioni legate all'ambito delle risorse umane, con un particolare focus sulla normativa del lavoro; Stesura/revisione/aggiornamento della contrattualistica del lavoro alla luce dell'evoluzione della normativa e della contrattazione collettiva di riferimento; Supporto legale nella gestione dei procedimenti disciplinari/stragiudiziali/giudiziali e nell'istruzione interna dei dossier disciplinari e giudiziari; Relazioni sindacali. Requisiti: Laurea in Giurisprudenza; Conoscenza del Diritto del Lavoro, preferibilmente acquisita all'interno di un'organizzazione o studio legale strutturati; Esperienza di almeno 2 anni in medesimo ruolo, preferibilmente in contesti strutturati e di grandi dimensioni; Ottime capacità di organizzazione e previsione/attenzione ai dettagli; Orientamento all'etica e alla riservatezza; Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Word, PowerPoint, Excel); Predisposizione al team working; Forte motivazione e buone capacità di adattamento ad un contesto dinamico e in evoluzione. Saranno considerati un plus:
- Aver conseguito un Master in "Diritto del Lavoro, Relazioni Industriali" o percorso similare;
- Aver conseguito l'abilitazione alla professione forense.
#J-18808-Ljbffr