Hr Legal

Per azienda appartenente a gruppo multinazionale, ricerchiamo un Hr Legal con inglese fluente.

La risorsa, supportando l'Hr Manager, dovrà occuparsi di tematiche del diritto del lavoro, con particolare riferimento agli aspetti contrattuali, previdenziali, assistenziali del rapporto di lavoro, procedure e soluzioni vertenziali. Dovrà inoltre gestire e mantenere le relazioni con gli organi sindacali e con gli studi legali con cui l'azienda collabora. Inoltre supporterà l'Hr Manager su alcune selezioni di personale e si occuperà di verificare le esigenze formative dei dipendenti e dell'organizzazione. La conoscenza della lingua inglese è indispensabile per il mantenimento delle comunicazioni interne con la casa madre.


Il profilo ideale dovrà essere in possesso delle seguenti competenze:Laurea in giurisprudenza o simili, indispensabile esperienza di almeno 5-7 anni come consulente del lavoro, Hr Legal presso realtà strutturate o associazioni di categoria.Inglese fluente.Flessibilità e determinazione, oltre alla volontà di crescere le proprie competenze in un contesto dinamico.Propensione al problem solving ed abilità a relazionarsi internamente al contesto lavorativo ed esternamente con enti ed organismi di settore.Disponibilità a eventuali trasferte sul territorio italiano presso le altre sedi aziendali.
Si offre contratto a tempo indeterminato, full time.

Luogo di lavoro: zona Aeroporto Malpensa.
Esperienze lavorative:Consulente del lavoroResponsabile delle relazioni sindacaliTitolo di studio:Laurea Magistrale - Economico / Giuridico - Giurisprudenza (LMG/01)Laurea Triennale - Economico / Giuridico - Scienze dei Servizi Giuridici (L-14)Lingue conosciute:Inglese: Comprensione OttimoDisponibilità oraria:Full TimePatente:BMezzo di trasporto:Auto
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