Dettagli della offerta

Nell'ambito di un progetto di ampliamento del team di Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/una professionista con una esperienza nella gestione del personale e in possesso di una laurea in materie giuridiche, da assumere presso la nostra sede centrale di Pescara.

Il/la candidato/a, in affiancamento ai responsabili, si occuperà principalmente di:

Ricerca e selezione del personale Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento Comunicazione interna ordini di servizio, GDPR, rispetto policy Formazione continuativa delle risorse Collaborare con studio del consulente del lavoro, agenzie e altri tipi fornitori HR Gestione dei contratti di lavoro secondo la normativa che segue il CCNL e predisposizione di lettere di contestazione e redazione dei provvedimenti disciplinari Si richiede:

Laurea in materie Giuridiche Ottime capacità relazionali e di team working Orientamento al risultato, proattività e attenzione al dettaglio Riservatezza e capacità relazionali Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, full-time.

Tipi di retribuzione supplementare:

Quattordicesima Tredicesima L'inquadramento sarà valutato in base all'esperienza e alla professionalità della risorsa.

Benefit:

Cellulare aziendale Parcheggio libero Supporto allo sviluppo professionale Esperienza:

HR: 2 anni (Preferenziale) La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR).

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Group Regulatory Affairs Specialist Europe

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