Hr Learning E Developement

Etjca Spa, cerca per importante multinazionale operante nel settore logistico: HR LEARNING E DEVELOPEMENT La figura verrà nel team HR Learning and Development e si occuperà delle seguenti attività: - Gestione del processo di OnBoarding dei new joiners, coordinandosi con gli stakeholders coinvolti - Gestione del processo di OffBoarding del personale uscente, coordinandosi con gli stakeholders coinvolti - Gestione e monitoraggio delle attività formative e di sviluppo del personale - Supporto all'Head of HR nella gestione operativa di progetti HR internazionali (es.engagement survey) - Elaborazione e monitoraggio di reportistica - Comunicazioni interne su gestionale aziendale (nuovi ingressi, maternità, anniversari, compleanni etc etc) Requisiti richiesti: - Laurea in ambito umanistico (Psicologia del Lavoro o affini) - 4/5 anni di esperienza in ambito HR - Buona conoscenza della lingua Inglese - Buona conoscenza del pacchetto Suite Office - Ottime capacità comunicative e attenzione al dettaglio - Completano il profilo proattività e spirito di iniziativa Perché dovresti candidarti? - Avrai accesso illimitato alla piattaforma formativa - Ambiente lavorativo flessibile e creativo - Entrerai a far parte di un team di persone appassionate, preparate e motivate Si offre: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione lavoro di 3 mesi + proroghe. 3° livello CCNL conf.commercio e terziario con un RAL 30.000 € Luogo di lavoro: Milano zona Romolo L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)