**TeamSystem **è il leader italiano nel mercato delle soluzioni digitali per la gestione del business di imprese di ogni settore e dimensione.
Siamo tra le realtà italiane più dinamiche: dal 2000 la nostra crescita è avvenuta con tassi nettamente superiori a quelli medi del mercato IT, facendoci diventare in breve tempo leader nel settore informatico e un player di sistema nello scenario della digitalizzazione.
La Direzione Risorse Umane, per la propria area di "Learning & Development" è alla ricerca di un **Hr Learning & Development Support**, che sia beneficiario di L.68.
La risorsa supporterà la divisione in tutte le attività operative di pianificazione, erogazione e monitoraggio relative alle aree di learning and development, con un particolare focus sui processi di performance management, formazione, talent development e ai finanziamenti.
**Principali attività**:
- Organizzare e gestire le fasi di progettazione, esecuzione e rendicontazione di piani formativi;
- Predisporre la documentazione necessaria nelle varie fasi del progetto;
- Gestione operativa del processo annuale di performance management;
- Reporting/analisi KPI del dipartimento;
- Monitoraggio delle azioni intraprese e della verifica del raggiungimento degli obiettivi attesi;
- Gestione dei fornitori e relative attività di back office.
**Competenze Tecniche ricercate**:
- Essere iscritti all'interno delle liste di collocamento obbligatorio ai sensi della L.68/99;
- Laurea in materie economiche o umanistiche;
- Esperienza pregressa nel ruolo;
- Buona conoscenza della Lingua Inglese;
- Buona conoscenza Excel;
- Predisposizione e capacità di utilizzo di tool digitali di collaborazione di ultima generazione.
**Soft Skill necessarie per la posizione**:
- Disponibilità a trasferte;
- Spiccate doti relazionali, dinamismo, flessibilità, ottima capacità di analisi ed ascolto, attitudine al lavoro in team e per obiettivi;
- Capacità di interagire in dinamiche e contesti complessi e tecnologicamente evoluti;
- Ottima capacità reazionale e di interazione con i colleghi.
**Cosa ti Offriamo**:
- L'inserimento contrattuale verrà previsto in modalità "Light Friday" e sarà previsto lo Smart Working;
- Verrà inoltre previsto "Smart Working Pack": kit di dotazioni necessario per lavorare al meglio, da remoto e con la massima flessibilità;
- Welfare, Ticket Restaurant, Fondo Sanitario a copertura delle spese per te e la tua famiglia, e-learning Language Lab, convenzioni dedicate;
- Opportunità di essere un attore importante nella diffusione della Digital Transformation in Italia.
**Sede di lavoro**:Milano/Pesaro