Hr Labour Law_Sostituzione Maternità

Categoria: Technology TelecomsLuogo di lavoro: RomaPer nostra importante azienda cliente, multinazionale leader nel settore Tech, ricerchiamo un HR Labour Law in Sostituzione Maternità.La risorsa avrà modo di seguire le principali attività nel Team "People Strategy Policies":Consulenza legale in tutte le questioni legate all'ambito delle risorse umane, con un particolare focus sulla normativa del lavoro;Stesura/revisione/aggiornamento della contrattualistica del lavoro alla luce dell'evoluzione della normativa e della contrattazione collettiva di riferimento;Supporto legale nella gestione dei procedimenti disciplinari/stragiudiziali/giudiziali e nell'istruzione interna dei dossier disciplinari e giudiziari.Requisiti: Si richiede:Laurea in GiurisprudenzaConoscenza del Diritto del Lavoro, preferibilmente acquisita all'interno di un'organizzazione o studio legale strutturati;Esperienza di almeno 2 anni in medesimo ruolo, preferibilmente in contesti strutturati e di grandi dimensioni;Ottime capacità di organizzazione e previsione/attenzione ai dettagli;Orientamento all'etica e alla riservatezza;Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Word, PowerPoint, Excel);Predisposizione al team working;Forte motivazione e buone capacità di adattamento ad un contesto dinamico e in evoluzione.Saranno considerati un plus:Aver conseguito un Master in "Diritto del Lavoro, Relazioni Industriali" o percorso similare;Aver conseguito l'abilitazione alla professione forense;Ottima conoscenza della lingua inglese (comprensione/produzione orale e scritta);Un plus ulteriore, la conoscenza della lingua Spagnola.
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