Hr Junior Specialist Stage - Manerbio (Bs)

Sei un* student* universitari* o neolaureat* alla ricerca di un' opportunità formativa nell'ambito delle Risorse Umane, all'interno di un contesto multinazionale fortemente strutturato? Questa è l'occasione che fa per te! Adecco Italia Spa, filiale di Manerbio (BS), ricerca per staff interno un/o tirocinante extracurricolare. Di cosa ti occuperai? Accoglienza nuovi candidati al front office. Interviste telefoniche esplorative ai candidati iscritti in banca dati e aggiornamento profili. Pubblicazione di annunci di lavoro sulla base delle Job Description fornite dalle aziende partner. Preparazione report e dossier confidenziali dei candidati da inviare ai referenti aziendali. Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale. Supporto alle attività commerciali e gestionali della filiale. Cosa richiediamo? - Percorso di laurea compiuto o in corso d'opera, preferibilmente in ambito psicologico/sociologico/economico/giuridico. - caratteristiche quali: dinamicità, intraprendenza, serietà e affidabilità - competenze quali: problem solving, team working, orientamento al risultato. Avrai la possibilità di essere inserito in un ambiente dinamico e stimolante, affiancato da professionisti operanti nell'ambito HR. Orario di lavoro: full time (lun-ven dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00). Sede di lavoro: Manerbio (BS) Data inizio prevista: 06/06/2024 Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment Città: Manerbio (Brescia) Patenti: B Mezzi di trasporto: Auto Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it