Sei un* student* universitari* o neolaureat* alla ricerca di un' opportunità formativa nell'ambito delle Risorse Umane, all'interno di un contesto multinazionale fortemente strutturato?
Questa è l'occasione che fa per te!
Adecco Italia Spa, filiale di Manerbio (BS), ricerca per staff interno un/o tirocinante extracurricolare.
Di cosa ti occuperai?
• Accoglienza nuovi candidati al front office.
• Interviste telefoniche esplorative ai candidati iscritti in banca dati e aggiornamento profili.
• Pubblicazione di annunci di lavoro sulla base delle Job Description fornite dalle aziende partner.
• Preparazione report e dossier confidenziali dei candidati da inviare ai referenti aziendali.
• Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale.
• Supporto alle attività commerciali e gestionali della filiale.
Cosa richiediamo?
- Percorso di laurea compiuto o in corso d'opera, preferibilmente in ambito psicologico/sociologico/economico/giuridico.
- caratteristiche quali: dinamicità, intraprendenza, serietà e affidabilità - competenze quali: problem solving, team working, orientamento al risultato.
Avrai la possibilità di essere inserito in un ambiente dinamico e stimolante, affiancato da professionisti operanti nell'ambito HR.
Orario di lavoro: full time (lun-ven dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00).
Data inizio prevista: 01/09/2024 Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment Città: Manerbio (Brescia) Patenti: B Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 600/Mensile Benefit previsti: 6€ al giorno per giorni lavorati di ticket buoni pasto I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).