Hr Junior

Il nostro cliente è una prestigiosa operante nel settore ferroviario,ci ha incaricati la selezione di un:
HR JUNIOR Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La risorsa verrà inserita come junior nel team del Personale presso l di Genova.
Ruolo e Responsabilità:
Comunicazioni obbligatorie agli Enti preposti;Pratiche amministrative legate alle assunzioni e cessazioni del personale; continuo con il dipendente in forza per la gestione amministrativa del rapporto di lavoro;Inserimento dati all'interno dei gestionali e reportistica.
Riporto gerarchico:
Relazioni di funzione:
Interne:
Esterne:
richiesti per partecipare alle Selezioni:
Esperienza pregressa in uffici HR, anche presso Agenzie per il LavoroLaurea in giurisprudenza, discipline economiche, organizzazione e risorse umane, (triennale o magistrale);Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;Interesse per la parte contrattualistica, gestione del personale, paghe,Capacità dipianificazione, precisione ed ai dettagli;Buona padronanza della lingua inglese parlata e scrittadi lavoro:
GenovaOrario di lavoro:
Full TimeTipologia contrattuale:
Contratto diretto in a tempo determinato di 6 mesi con proroga di altri 6 mesi e successiva assunzione a tempo indeterminatoPacchetto retributivo a budget:
- 25 kBenefit: