Dettagli della offerta

Nell'ambito di un progetto di ampliamento del team di Risorse Umane, siamo alla ricerca di una figura Junior con un minimo di esperienza nella gestione del personale e in possesso di una laurea in materie giuridiche, da assumere presso la nostra sede centrale di Pescara.

Il/la candidato/a, in affiancamento ai responsabili, si occuperà principalmente di:

Ricerca e selezione del personale; Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento; Comunicazione interna ordini di servizio, GDPR, rispetto policy; Formazione continuativa delle risorse; Collaborare con studio del consulente del lavoro, agenzie e altri tipi fornitori HR; Gestione dei contratti di lavoro secondo la normativa che segue il CCNL e predisposizione di lettere di contestazione e redazione dei provvedimenti disciplinari. Si richiede:

Laurea in materie Giuridiche; Ottime capacità relazionali e di team working; Orientamento al risultato, proattività e attenzione al dettaglio; Riservatezza e capacità relazionali. Contratto di lavoro: Tirocinio.

Tipi di retribuzione supplementare: 700 € mensili.

L'orario di lavoro è full-time.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR).

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage.
Durata contratto: 6 mesi.

Retribuzione: Fino a €700,00 al mese.

Benefit:

Cellulare aziendale; Computer aziendale; Parcheggio libero. Esperienza:

HR: 2 anni (Preferenziale).
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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