Hr Junior

Sei appassionato del settore Risorse Umane? Hai esperienza, anche breve, nel settore?
Siamo alla ricerca di un HR Generalist Junior per la nostra azienda cliente nel settore metalmeccanico
Requisiti:
Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o similare (gradito possesso di master in ambito HR)
Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo di HR Generalist
Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Responsabilità:
Supportare l'ufficio HR nelle attività quotidiane
Gestire la selezione e l'assunzione del personale
Fornire supporto nella gestione organizzativa delle risorse umane
Seguire il processo di on boarding delle nuove risorse
Previsto inserimento con contratto a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Mortara.
Competenze:
Capacità di lavorare in team e buone doti relazionali
Ottima capacità di problem solving e gestione dello stress
Conoscenza pacchetto Office, soprattutto excel
Titolo di studio:
Laurea Triennale
Master Universitario
Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Sufficiente
Competenze:
Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office, livello Buono
Disponibilità oraria: Full Time
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto,