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Dettagli della offerta

Nell'ambito di un progetto di ampliamento del team di Risorse Umane, siamo alla ricerca di una figura Junior con un minimo di esperienza nella gestione del personale e in possesso di una laurea in materie giuridiche, da assumere presso la nostra sede centrale di Pescara.
Il/la candidato/a, in affiancamento ai responsabili, si occuperà principalmente di:
Ricerca e selezione del personale;Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento;Comunicazione interna ordini di servizio, GDPR, rispetto policy;Formazione continuativa delle risorse;Collaborare con studio del consulente del lavoro, agenzie e altri tipi fornitori HR;Gestione dei contratti di lavoro secondo la normativa che segue il CCNL e predisposizione di lettere di contestazione e redazione dei provvedimenti disciplinari.Si richiede:
Ottime capacità relazionali e di team working;Orientamento al risultato, proattività e attenzione al dettaglio;Riservatezza e capacità relazionali.Contratto di lavoro: Tirocinio.
Tipi di retribuzione supplementare: 700 € mensili.
L'orario di lavoro è full-time.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR).
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage.
Durata contratto: 6 mesi.
Retribuzione: Fino a €700,00 al mese.
Benefici:
Cellulare aziendale;Computer aziendale;Parcheggio libero.Esperienza:
HR: 2 anni (Preferenziale).
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2024-12-24T03:45:26.714Z