Per nostro cliente, importante Azienda del settore Fitoterapia canale farmacie ed erboristeria, con sede a Castelfranco Veneto (TV), ricerchiamo:HR JUNIOR Caratteristiche personali: 1. Laurea in discipline economiche e/o umanistiche; un Master in gestione e sviluppo delle risorse umane costituirà titolo preferenziale;2. Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, maturata presso aziende strutturate e modernamente organizzate e/o presso società di ricerca e selezione;3. Candidato pragmatico di ottimo standing orientato all'area relazionale (ottime doti comunicative a tutti i livelli organizzativi, leadership, negoziazione); 4. Capacità di ulteriore crescita professionale e desiderio di intraprendere un nuovo percorso professionale di medio - lungo periodo;5. Buona conoscenza dei più diffusi applicativi informatici;6. La conoscenza della lingua inglese e/o spagnola costituirà titolo preferenziale; 7. Domicilio nella provincia ovest di Treviso o nella provincia nord di Padova. Mansioni da svolgere:Il candidato ideale, a diretto riporto dell'HR Manager, sarà in grado di svolgere le seguenti attività: • Analisi dei fabbisogni di selezione; attivazione e monitoraggio dei canali di recruiting; • Gestione e ricerca diretta da database delle candidature; • Screening dei curricula; interviste telefoniche di pre-selezione e convocazione dei candidati;• Conduzione dei colloqui di selezione e valutazione dei candidati; presentazione dei candidati al management e gestione del follow-up;• Gestione dei rapporti con fornitori di servizi ambito HR (studio paghe, agenzie di somministrazione e selezione, società di formazione ecc.);• Rilevazione delle presenze del personale diretto e somministrato per successivo aggiornamento allo studio paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini;• Gestione di eventi relativi al rapporto di lavoro come assunzioni, dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, congedi, ecc.;• Ideazione e realizzazione dei piani di coinvolgimento e motivazione, dalla valutazione del potenziale all'elaborazione di attività di riorganizzazione e di miglioramento dei flussi e dei processi;• Definizione ed elaborazione di piani formativi, finalizzati a supportare il migliore sviluppo organizzativo;• Altre attività previste dalla mansione. Sede di lavoro: Castelfranco Veneto (TV) Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova. Retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate. I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV all'indirizzo previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito IQM selezione. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. /77). Aut. Min. RS.