Per nostro cliente, importante Azienda del settore Fitoterapia canale farmacie ed erboristeria, con sede a Castelfranco Veneto (TV), ricerchiamo:
HR JUNIOR
Caratteristiche personali:
1. Laurea in discipline economiche e/o umanistiche; un Master in gestione e sviluppo delle risorse umane costituirà titolo preferenziale;
2. Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, maturata presso aziende strutturate e modernamente organizzate e/o presso società di ricerca e selezione;
3. Candidato pragmatico di ottimo standing orientato all'area relazionale (ottime doti comunicative a tutti i livelli organizzativi, leadership, negoziazione);
4. Capacità di ulteriore crescita professionale e desiderio di intraprendere un nuovo percorso professionale di medio - lungo periodo;
5. Buona conoscenza dei più diffusi applicativi informatici;
6. La conoscenza della lingua inglese e/o spagnola costituirà titolo preferenziale;
7. Domicilio nella provincia ovest di Treviso o nella provincia nord di Padova.
Mansioni da svolgere:
Il candidato ideale, a diretto riporto dell'HR Manager, sarà in grado di svolgere le seguenti attività:
Analisi dei fabbisogni di selezione; attivazione e monitoraggio dei canali di recruiting;
Gestione e ricerca diretta da database delle candidature;
Screening dei curricula; interviste telefoniche di pre-selezione e convocazione dei candidati;
Conduzione dei colloqui di selezione e valutazione dei candidati; presentazione dei candidati al management e gestione del follow-up;
Gestione dei rapporti con fornitori di servizi ambito HR (studio paghe, agenzie di somministrazione e selezione, società di formazione ecc.);
Rilevazione delle presenze del personale diretto e somministrato per successivo aggiornamento allo studio paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini;
Gestione di eventi relativi al rapporto di lavoro come assunzioni, dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, congedi, ecc.;
Ideazione e realizzazione dei piani di coinvolgimento e motivazione, dalla valutazione del potenziale all'elaborazione di attività di riorganizzazione e di miglioramento dei flussi e dei processi;
Definizione ed elaborazione di piani formativi, finalizzati a supportare il migliore sviluppo organizzativo;
Altre attività previste dalla mansione.
Sede di lavoro: Castelfranco Veneto (TV)
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova. Retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate.
I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV all'indirizzo ****** previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito IQM selezione. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
IQM selezione s.r.l.
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Il compito dei migliori head hunter consiste nella ricerca esclusiva di veri talenti per le aziende che ricercano personale altamente qualificato: gli head hunters di IQM Selezione Milano svolgono questo compito di ricerca, selezione e formazione di risorse umane in qualsiasi settore (head hunter comunicazione, head hunter legale, finanza, moda, etc) al miglior prezzo sul mercato con professionalità ed esperienza dal 2005.
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