Hr Junior

La cooperativa sociale CAPS, con esperienza trentennale nella gestione dei servizi socioassistenziali, ricerca: HR Junior Il candidato scelto sarà inserito nel team Risorse Umane e dovrà supportarlo nelle attività di: Ricerca e Selezione del personale; Gestione amministrativa dei dipendenti: assunzioni, registri presenze, comunicazioni interne; Aggiornamento organico aziendale con utilizzo di Excel; Miglioramento dei processi HR; Requisiti Laurea (conseguita o da conseguire a breve) in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Proattività, flessibilità, gestione del tempo e organizzazione del lavoro; Ottime doti relazionali; Puntualità e precisione; Esperienza anche minima nel settore; Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77 - D. Lgs.
n.198/2006).
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato Ore previste: 30 a settimana Benefit: Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: Quattordicesima Tredicesima Istruzione: Laurea triennale (Preferenziale) #J-18808-Ljbffr